Этапы обучения: от диагностики до системы

Полная программа состоит из шести модулей. Каждый модуль — это законченный блок знаний с практическими заданиями и конкретным результатом на выходе.

01

Модуль 1. Репутация: что это и как она работает

Основы

Первый модуль формирует общее понимание того, что такое репутация в цифровую эпоху и почему она имеет значение для малого бизнеса. Не теория ради теории — только то, что нужно для дальнейшей практической работы.

Как клиенты принимают решения

Разбираем путь клиента от первого поиска до покупки. Где и как он изучает отзывы, что влияет на его доверие, какие сигналы он считывает неосознанно.

Карта присутствия бизнеса онлайн

Составляем полную карту мест, где ваш бизнес упоминается или может быть найден: карты, агрегаторы, социальные сети, форумы, маркетплейсы.

Аудит текущей репутации

Практическое задание: участники проводят аудит собственного бизнеса по разработанному чеклисту и получают отправную точку для всей дальнейшей работы.

Результат модуля: полная карта присутствия вашего бизнеса и список приоритетных точек для улучшения
02

Модуль 2. Система мониторинга отзывов

Инструменты

Нельзя управлять тем, за чем не следишь. Второй модуль посвящён построению системы, которая позволяет знать о каждом новом отзыве или упоминании вовремя.

Настройка уведомлений

Бесплатные и доступные инструменты для отслеживания упоминаний. Как настроить уведомления так, чтобы не пропустить важное и не утонуть в информации.

Журнал обратной связи

Как систематизировать отзывы и жалобы, чтобы видеть паттерны. Какие данные фиксировать, как анализировать динамику, как использовать эту информацию для улучшений.

Приоритизация реакций

Не все отзывы требуют одинакового внимания. Учимся определять, что требует немедленного ответа, что можно обработать в плановом режиме, а что стоит просто зафиксировать.

Результат модуля: настроенная система мониторинга и заполненный журнал обратной связи для вашего бизнеса
03

Модуль 3. Ответы на отзывы: структура и тон

Навыки

Центральный модуль программы. Именно здесь формируется ключевой навык — умение отвечать на отзывы так, чтобы это работало на репутацию, а не против неё.

Анатомия ответа на негативный отзыв

Разбираем структуру эффективного ответа по элементам: признание ситуации, выражение позиции, конкретные действия, приглашение к диалогу. Каждый элемент с примерами.

Тон, который работает

Разница между защитным и открытым тоном. Как звучать профессионально, не теряя человечности. Слова и фразы, которых стоит избегать, и формулировки, которые создают доверие.

Сложные случаи

Ложные отзывы, агрессивная критика, публичные конфликты. Отдельный разбор каждого типа с примерами из казахстанского рынка и конкретными алгоритмами действий.

Ответы на положительные отзывы

Почему игнорировать положительные отзывы — упущенная возможность. Как отвечать так, чтобы укреплять лояльность и создавать ощущение живого бизнеса.

Результат модуля: персональный набор шаблонов ответов, адаптированных под ваш бизнес и вашу аудиторию
04

Модуль 4. Обработка жалоб и конфликтных ситуаций

Практика

Жалоба — это сигнал, а не атака. Четвёртый модуль учит воспринимать жалобы как инструмент улучшения и работать с ними так, чтобы клиент чувствовал, что его услышали.

Психология недовольного клиента

Что стоит за жалобой. Почему клиент жалуется именно так, чего он на самом деле хочет, и как это знание меняет подход к обработке обращений.

Алгоритм обработки жалобы

Пошаговый процесс от получения жалобы до её закрытия. Как фиксировать, как реагировать, как эскалировать при необходимости, как завершать ситуацию.

Жалобы в публичном пространстве

Особенности работы с жалобами в социальных сетях и на публичных площадках. Как вести диалог на виду у других клиентов, не усугубляя ситуацию.

Результат модуля: внутренний регламент обработки жалоб, адаптированный под процессы вашей компании
05

Модуль 5. Клиентский сервис как основа репутации

Системы

Управление репутацией начинается не с ответов на отзывы, а с качества обслуживания. Пятый модуль связывает внутренние процессы компании с тем, что клиенты пишут публично.

Точки контакта и их влияние на отзывы

Карта точек контакта с клиентом. Какие моменты взаимодействия с наибольшей вероятностью приводят к отзывам — положительным и отрицательным.

Стандарты обслуживания для небольшой команды

Как создать простые, понятные стандарты, которые сотрудники действительно будут соблюдать. Что фиксировать письменно, что передавать устно, как контролировать.

Результат модуля: карта точек контакта и базовые стандарты обслуживания для вашей команды
06

Модуль 6. Формирование устойчивого образа бизнеса

Стратегия

Финальный модуль объединяет всё изученное в единую стратегию. Участники выстраивают долгосрочный подход к управлению репутацией, который работает без постоянного участия владельца.

Оформление профилей на ключевых платформах

Как выглядит ваш бизнес на Google Maps, 2ГИС, в социальных сетях. Что должно быть заполнено, как это влияет на первое впечатление, как поддерживать актуальность.

Работа с вопросами клиентов

Вопросы на платформах — это возможность продемонстрировать экспертизу и внимание. Как отвечать на вопросы так, чтобы это работало на образ бизнеса.

Репутационный план на три месяца

Каждый участник составляет персональный план действий на три месяца после завершения программы. Конкретные шаги, конкретные сроки, конкретные метрики.

Результат модуля: персональный репутационный план и полный набор инструментов для самостоятельной работы

Как проходят занятия

Каждое занятие длится два часа. Первый час — разбор темы с примерами и обсуждением. Второй час — практическая работа: участники выполняют задания на материале своего бизнеса и получают обратную связь от преподавателя и группы.

Занятия проходят в Алматы. Расписание формируется с учётом того, что участники — владельцы бизнеса с плотным графиком.

Узнать расписание
Групповое занятие в учебном центре KSP Resource в Алматы
Начать обучение

Готовы узнать, как выглядит ваша репутация сейчас?

Свяжитесь с нами, чтобы узнать о ближайших датах начала программы и доступных форматах.

Написать нам